EN
close
發(fā)布時間：2018-05-02
“新生代”是祥生地產(chǎn)集團(tuán)人才梯隊的重要組成部分，更是公司未來的中堅力量。
本著加強(qiáng)了解，增進(jìn)雙向交流的初衷，4月26日，集團(tuán)召開2018屆“新生代”管理機(jī)制宣導(dǎo)會，70名“新生代”成員參加了此次會議。
集團(tuán)對“新生代”的定位、未來發(fā)展路徑、培養(yǎng)模式、考核評估機(jī)制、薪酬福利體系等方面進(jìn)行了宣導(dǎo)。
高發(fā)展、高關(guān)注及高薪酬
劉雯雯總經(jīng)理表示，“新生代”是作為未來10年祥生的領(lǐng)導(dǎo)者來培養(yǎng)和發(fā)展的，集團(tuán)予以“高發(fā)展、高關(guān)注及高薪酬”，同時實施集訓(xùn)、輪崗、述職、挑戰(zhàn)性任務(wù)相結(jié)合的復(fù)合式培養(yǎng)形式。
1 明確的發(fā)展路徑
總部-區(qū)域輪崗、總部內(nèi)部輪崗、管理與專業(yè)雙通道
專業(yè)提升、以崗代練
部門負(fù)責(zé)人導(dǎo)師、業(yè)務(wù)骨干帶教、HR輔導(dǎo)員三位一體共同關(guān)注“新生代”，打通多條溝通渠道，全面推進(jìn)“新生代”的培養(yǎng)與發(fā)展。
對管培生們提出的關(guān)于定崗時間、調(diào)崗調(diào)薪、帶教人員等方面進(jìn)行耐心的解答
用心的交流與溝通
人力部對管培生提出的關(guān)于輪崗細(xì)則、績效、定崗定薪、晉升體系等問題進(jìn)行解疑答惑
感謝這屆管培生對祥生集團(tuán)的認(rèn)可和支持，衷心希望在未來的日子里能快速成長，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量！
2021中國地產(chǎn)百強(qiáng)26名
中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)
祥生官方微信
copyright ? 2020 祥生實業(yè)集團(tuán)有限公司 版權(quán)所有 浙ICP備18018545號-1 網(wǎng)站建設(shè):海西天成
地址：浙江省杭州市錢江新城五星路198號瑞晶國際27F
電話：0571－87858200 傳真：0571 - 8785 8200 郵編：310000
祥生官方微信